Gestion patrimoniale

Chef d'entreprise - Optimiser ma fiscalité

Comprendre, Anticiper, Décider en toute légalité

Formateur
Laure
Responsable
Thierry

La fiscalité est souvent perçue comme complexe, subie et source d'incertitude pour le chef d'entreprise. Cette formation de 7 heures vous permet de comprendre les mécanismes fiscaux qui impactent directement votre entreprise et votre rémunération personnelle. À travers des cas concrets et vos propres données, vous identifierez les leviers légaux d'optimisation fiscale, apprendrez à anticiper vos charges et à dialoguer efficacement avec votre expert-comptable ou votre conseiller. L'objectif : payer l'impôt juste, ni plus ni moins, en transformant la fiscalité en outil de pilotage stratégique. Repartez avec un plan d'actions personnalisé, immédiatement applicable.

Intéressé par cette formation ?

Responsable
Thierry
Qualiopi
Accompagnement personnalisé
Supports de formation inclus

Objectif général

Permettre au dirigeant d'évaluer objectivement la fiscalité de son entreprise, de choisir et d'appliquer les leviers d'optimisation adaptés à son projet, et de construire un plan d'actions structuré afin de sécuriser et optimiser sa situation fiscale.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les principaux mécanismes fiscaux applicables à son entreprise et à sa situation personnelle
  • Analyser l'impact fiscal de ses choix de gestion (rémunération, investissements, statut)
  • Mettre en œuvre des leviers légaux d'optimisation fiscale adaptés à son activité
  • Anticiper ses charges fiscales et sécuriser ses décisions
  • Dialoguer efficacement avec son expert-comptable et ses partenaires sur les sujets fiscaux

Programme détaillé

Programme détaillé (7h)

Module 1 : Comprendre les mécanismes fiscaux

  • Structure de la fiscalité de l'entreprise
  • Fiscalité personnelle du dirigeant
  • Interactions entre fiscalité professionnelle et personnelle
  • Principaux impôts et taxes : IS, IR, TVA, CFE, CVAE

Module 2 : Analyser l'impact fiscal des décisions de gestion

  • Rémunération du dirigeant : salaire, dividendes, avantages en nature
  • Investissements et amortissements
  • Choix du statut juridique et fiscal (EI, EURL, SARL, SAS...)
  • Impact des choix sur la fiscalité globale

Exercice pratique : Simulation comparative de différents scénarios de rémunération

Module 3 : Identifier les leviers d'optimisation fiscale légale

  • Dispositifs légaux d'optimisation : réductions, crédits d'impôt, régimes spéciaux
  • Stratégies adaptées selon la situation : investissement, transmission, développement
  • Pièges à éviter et sécurisation des choix

Cas pratiques : Analyse de situations concrètes des participants

Module 4 : Anticiper et sécuriser sa fiscalité

  • Planification fiscale annuelle et pluriannuelle
  • Anticipation des échéances et des charges fiscales
  • Sécurisation des choix : documentation, conseil, contrôles

Module 5 : Dialoguer efficacement avec les experts

  • Préparer ses échanges avec l'expert-comptable
  • Poser les bonnes questions
  • Comprendre les recommandations et arbitrer

Plan d'action individuel : Chaque participant repart avec un plan d'optimisation fiscale personnalisé, structuré et immédiatement applicable

Compétences visées

Comprendre la structure de la fiscalité de l'entreprise et du dirigeant
Évaluer plusieurs scénarios fiscaux et en mesurer les conséquences
Prendre des décisions fiscales éclairées et conformes à la réglementation
Construire un plan d'optimisation fiscale personnalisé

Résultats attendus

Compréhension claire des mécanismes fiscaux applicables
Identification des leviers d'optimisation adaptés à sa situation
Capacité d'anticipation des charges fiscales
Plan d'action personnalisé et opérationnel
Meilleur dialogue avec les partenaires fiscaux

Moyens pédagogiques et techniques

  • Salle équipée
  • Ordinateur et supports numériques
  • Fiches pratiques
  • Schémas fiscaux
  • Check-lists d'optimisation
  • Modèles d'aide à la décision

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques structurés et accessibles
  • Études de cas concrets issus des situations des participants
  • Exercices pratiques appliqués aux données réelles des stagiaires
  • Échanges interactifs et co-construction de solutions
  • Remise de supports pédagogiques opérationnels

Modalités d'évaluation des acquis

Évaluation diagnostique

Évaluation diagnostique en début de formation (questionnement oral)

Évaluation formative

Évaluation formative continue via exercices pratiques, études de cas, quiz de validation des acquis

Évaluation finale

Évaluation finale à chaud : Quiz et élaboration d'un plan d'actions individuel

Modalités de suivi de l'exécution

  • Programme détaillé
  • Convention ou contrat de formation
  • Feuilles d'émargement
  • Attestation d'assiduité
  • Évaluation à chaud
  • Synthèse des objectifs atteints

Accessibilité

Handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Aménagements possibles

Aménagements possibles après analyse des besoins

Public cible

  • Chefs d'entreprise (TPE / PME)
  • Dirigeants, gérants, associés
  • Indépendants, professions libérales, entrepreneurs

Durée

Durée totale
1 jour
Formats possibles
  • 1 journée (7h)
  • 2 demi-journées (3h30 + 3h30)

Niveau

Intermédiaire

Prérequis

  • Avoir une entreprise en activité ou un projet structuré
  • Connaître les notions de base de gestion (résultat, charges, rémunération)
  • Disposer de documents comptables et fiscaux récents

Modalités

Format
Présentiel
Lieu
Salle équipée
Effectif
4 à 10 participants
Délai d'inscription
7 jours ouvrés avant le démarrage
Accès
Accès définitif après validation de la convention ou du contrat de formation signé

Tarif

Formation inter
300€/jour
Formation intra
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