Management des Hommes

Recruter les bonnes personnes est essentiel pour la performance et la pérennité de votre entreprise, mais le processus peut être complexe et chronophage. Cette formation vous accompagne pas à pas pour structurer vos recrutements, identifier les profils adaptés, conduire des entretiens efficaces et sécuriser vos choix. À travers des cas concrets, exercices pratiques et mises en situation, vous apprendrez à optimiser chaque étape du recrutement. Repartez avec des outils opérationnels pour attirer et sélectionner les bons talents dès aujourd'hui.

Savoir s'exprimer clairement et avec impact est une compétence clé dans le monde professionnel. Cette formation d'une journée vous aide à maîtriser les techniques pour captiver votre auditoire, gérer le trac et structurer vos messages. À travers des exercices pratiques, mises en situation et retours personnalisés, vous développerez votre aisance orale et repartirez avec des outils concrets pour prendre la parole en public avec confiance et professionnalisme.

La reprise d'une entreprise est une étape stratégique qui entraîne de nombreux changements pour les dirigeants et les équipes. Cette formation d'une journée vous guide pour comprendre les enjeux humains, organisationnels et managériaux liés à la reprise, et vous donne les clés pour accompagner efficacement le changement. À travers des mises en situation et des exercices pratiques, vous apprendrez à identifier les leviers de réussite, gérer les résistances et instaurer un climat de confiance pour assurer une transition réussie.

Animer une formation ponctuelle demande préparation, pédagogie et confiance en soi. Cette formation d'une journée vous guide pour structurer vos sessions, captiver vos apprenants et utiliser l'IA comme outil d'accompagnement pour concevoir vos contenus et exercices. À travers des mises en pratique et des simulations, vous apprendrez à planifier, animer et évaluer vos interventions, tout en intégrant les solutions d'IA pour gagner en efficacité et personnaliser vos formations.