Management des hommes

Prendre la parole en public

Confiance, clarté et impact dans vos interventions

Formateur
Marie-Odile
Responsable
Thierry

Savoir s'exprimer clairement et avec impact est une compétence clé dans le monde professionnel. Cette formation d'une journée vous aide à maîtriser les techniques pour captiver votre auditoire, gérer le trac et structurer vos messages. À travers des exercices pratiques, mises en situation et retours personnalisés, vous développerez votre aisance orale et repartirez avec des outils concrets pour prendre la parole en public avec confiance et professionnalisme.

Intéressé par cette formation ?

Responsable
Thierry
Qualiopi
Accompagnement personnalisé
Supports de formation inclus

Objectif général

Permettre aux participants de prendre la parole en public avec assurance, clarté et impact, en s'adaptant à différents contextes professionnels.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier son style de communication et ses axes d'amélioration
  • Structurer un discours ou une présentation de manière claire et percutante
  • Gérer le trac et les émotions liées à la prise de parole
  • Adapter son langage verbal et non-verbal à l'auditoire
  • Réaliser une présentation efficace avec impact et conviction

Programme détaillé

Matinée (3h30)

Phase 1 : Préparer sa prise de parole et gérer le trac

  • Comprendre les mécanismes du stress et du trac
  • Identifier ses forces et axes d'amélioration dans la communication orale

Exercices pratiques : Techniques de respiration, posture, voix et articulation

Cas concret : Analyse de situations de prise de parole vécues

Phase 2 : Structurer son message

  • Définir l'objectif et le message clé
  • Organiser son discours pour captiver l'auditoire : introduction, développement, conclusion
  • Techniques d'accroche et de storytelling

Exercice pratique : Construction d'un discours ou d'une présentation sur un sujet professionnel


Après-midi (3h30)

Phase 3 : Communiquer avec impact et confiance

  • Techniques de communication verbale et non-verbale
  • Adapter son discours et son langage corporel à l'auditoire

Exercices pratiques : Mise en situation devant le groupe, feedback et analyse collective

Simulation : Présentation individuelle ou en binôme avec corrections et pistes d'amélioration

Plan d'action individuel : Chaque participant repart avec ses objectifs et techniques à appliquer pour progresser dans ses interventions

Compétences visées

S'exprimer avec clarté et assurance
Utiliser les techniques de communication verbale et non-verbale
Adapter son discours à l'auditoire et au contexte
Structurer un message pour qu'il soit compris et mémorable
Gérer le stress et les situations imprévues lors d'une intervention

Résultats attendus

Capacité à structurer un discours et le présenter avec clarté
Maîtrise du trac et des émotions liées à la prise de parole
Utilisation efficace du langage verbal et non-verbal
Acquisition d'outils concrets pour préparer et réussir ses interventions

Points forts

Pédagogie 100% pratique : 70% du temps consacré à la mise en situation
Outils opérationnels : fiches techniques, check-lists, modèles de discours
Approche personnalisée : adaptation aux besoins et situations réelles des participants

Moyens pédagogiques et techniques

  • Salle équipée pour formation présentielle
  • Ordinateur pour exercices et simulations
  • Supports pédagogiques remis aux participants : fiches outils, modèles de grille d'entretien, check-lists
  • Cas pratiques et mises en situation

Méthodes pédagogiques

  • Transmission basée sur l'expérimentation et l'interaction
  • Apports théoriques suivis de mises en pratique immédiates
  • Études de cas réels et simulations d'entretiens
  • Exercices personnalisés sur les propres besoins de recrutement des participants

Modalités d'évaluation des acquis

Évaluation diagnostique

Évaluation diagnostique en début de formation (questionnement oral sur expériences passées et besoins)

Évaluation formative

Évaluation formative continue : exercices pratiques, simulations d'entretien, analyse de CV

Évaluation finale

Évaluation finale à chaud : présentation d'un plan de recrutement et mise en situation d'entretien

Modalités de suivi de l'exécution

  • Feuille d'émargement signée par demi-journée
  • Attestation d'assiduité remise en fin de formation
  • Conservation des preuves de réalisation conformément au RNQ / Qualiopi

Accessibilité

Handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Aménagements possibles

Aménagements possibles après analyse des besoins

Public cible

  • Dirigeants, managers, chefs de projet, collaborateurs devant présenter ou animer des réunions
  • Toute personne souhaitant améliorer sa communication orale et son aisance à l'oral

Durée

Durée totale
1 jour
Horaires
1 journée (9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00)

Niveau

Intermédiaire

Prérequis

  • Aucun prérequis obligatoire
  • Motivation à participer à des exercices pratiques et simulations

Modalités

Format
Présentiel
Lieu
Au siège de l'entreprise ou autre lieu à définir conjointement
Effectif
4 à 10 participants
Délai d'inscription
7 jours ouvrés avant le démarrage
Accès
Accès définitif après validation de la convention ou du contrat de formation signé

Tarif

Formation inter
300€/jour
Formation intra
Nous consulter

Une question ?

Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation.

Prêt à vous former ?

Contactez-nous pour discuter de vos besoins et obtenir un devis personnalisé.